Page 40 - كتاب المهارات الحياتية للصف العاشر

‫الوحدة الأولى‪ :‬مدخل إلى ريادة الأعمال‬

‫والعمل �ضمن فريق يقوم على أ��سا�س تق�سيم الأدوار والمهام على مجموع ٍة من ا ألفراد‬
‫يعملون في الم ؤ��س�سة نف�سها‪ ،‬ويجمع بينهم هد ٌف م�شترك‪ ،‬ويتحقق هذا الهدف من خلال‬
‫الا�ستفادة من كافة المهارات التي يتمتع بها �أع�ضاء الفريق‪ ،‬بحيث تتكامل جهودهم‬
‫وخبراتهم‪ ،‬ويعملون �سو ًّيا وفق نظام يحدد م�س ؤ�ولياتهم والمهام المطلوبة لك ٍّل منهم‪.‬‬
‫ويختلف العدد المنا�سب لفريق العمل بين ‪� 8 -3‬أفراد‪ ،‬وهناك من يو�صله �إلى ‪� 10‬أفراد؛‬
‫مع �ضرورة التنبه �إلى �أن زيادة العدد عن الحد المعقول ربما ي�ؤدي �إلى حدوث خلل في‬
‫منظومة عمل الم�ؤ�س�سة وي�ؤثر في �إنتاجها؛ إ�ذ �إن كثرة العدد يخف�ض من ن�سبة الم�شاركة‬
‫الفعالة لكل فرد داخل الفريق‪ ،‬وي ؤ�دي �إلى تف�شي ظاهرة الاعتمادية و التكتلات بين‬

‫�أفراده وهو ما ينذر بخطر ف�شل الم�ؤ�س�سة و إ�فلا�سها‪.‬‬
‫وتتعدد أ�دوار فريق عمل الم ؤ��س�سة الريادية وف ًقا لخ�صائ�ص كل فرد من أ�ع�ضاء الفريق‪،‬‬

‫ولعل من �أبرز هذه ا ألدوار ما يو�ضحه ال�شكل (‪ )4‬ا آلتي‪:‬‬

‫المن ِّفذ‬ ‫القائد‬ ‫يف ِّكالرمبطخر ِّقطمطختلفة عن‬

‫يتميز بالإنجاز‪ ،‬ويتمتع‬ ‫لديه مهارات الات�صال والتوا�صل‬ ‫الآخرين‪ ،‬و ُيعر ُف بقدرته‬
‫بمهارات عملية وح�سن‬ ‫والتحفيز والقدرة على‬ ‫على توليد ا ألفكار ا إلبداعية‬
‫التعامل مع المواقف‪.‬‬ ‫�إدارة ال�صراعات‬
‫واتخاذ القرارات‪.‬‬ ‫الجديدة‪ ،‬وي�سعى لتقديم‬
‫حلول منا�سبة للم�شكلات‬
‫التي تواجهها الم ؤ��س�سة‪.‬‬

‫مراقب ا ألداء‬ ‫المن� ِّسق‬

‫يتميز بالهدوء والاتزان‪،‬‬ ‫يعرف بان�ضباطه ال�شديد‪،‬‬
‫وبالتفكيرالمو�ضوعي‪ ،‬ولديه القدرة‬ ‫وتركيزه التام على تحقيق �أهداف‬
‫على تحليل �أداء الم ؤ��س�سة ور�صد‬
‫الم�ؤ�س�سة‪ ،‬وتنظيم �أعمال‬
‫نقاط القوة وال�ضعف بها‪ .‬ال�شكل (‪)4‬‬ ‫أ�فراد الفريق‪.‬‬

‫‪38‬‬